HEADERS HR selecciona un/a ADMINISTRATIVO/A PARA DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS para Zamora.
Funciones:
- Gestión del Fichaje y Registro Horario de los trabajadores de la Empresa.
- Atención y respuesta a los trabajadores: Nóminas, permisos, derecho laboral.
- Gestión de los justificantes y documentación de los empleados.
- Comunicación con los Responsables de los Departamentos: Gestión de personas.
- Gestión de los canales de comunicación con los empleados.
- Gestión de contratos y documentación asociada a la relación laboral.
- Registro de las vacaciones.///////////////////
- Realización de otras tareas administrativas del Departamento: Gestión y archivo de documentación: Justificantes, partes de trabajo.
- Seguimiento de gestiones e incidencias.
- Realización de pedidos. Gestión y archivo de los albaranes de compra de vestuario Laboral, EPI´s.
- Gestión del almacén: Realización de inventario, reposición de vestuario laboral y EPI´s.
- Realización de informes y reporte de los mismos a la Dirección de Recursos Humanos de la Empresa.
Requisitos:
- Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración ó Técnico en Gestión Administrativa ó Grado en Relaciones Laborales.
- Experiencia mínima de 2 años trabajando como Administrativo/a en el Departamento de Recursos Humanos.
- Excel avanzado.
- Vehículo propio y carnet de conducir en vigor.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa. (40 horas semanales de Lunes a Viernes de 8:00-17:30 (con 1 hora y media para comer).
- Salario Más de 21.000euros.
Para solicitar:
En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net/
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
