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Empleado para construcción de piscinas en Alemania

Red EURES 22/10/2025

Lugar de trabajo: Werner ,Alemania
Empresa: Grunewald GmbH

Sus tareas:

  • Apoyo en la construcción de piscinas, así como sus sistemas de filtros biológicos
  • Mantenimiento de los sistemas de agua existentes y zonas exteriores de jardinería
  • Actividades artesanales generales en horticultura y paisajismo
  • Preparación de materiales, montaje y trabajos generales de construcción
  • Contacto ocasional con el cliente durante las operaciones de montaje o mantenimiento

Requisitos

  • Experiencia en áreas como construcción de piscinas, mampostería, construcción con piedras naturales y madera, silvicultura, jardinería y paisajismo, construcción de carreteras o
  • similares son una ventaja.
  • Fiabilidad, espíritu de equipo y compromiso
  • Resiliencia física y gusto por trabajar al aire libre
  • Permiso de conducción de clase B preferiblemente

Nuestra oferta de empleo:

  • Actividades variadas con la naturaleza, el agua y la artesanía
  • Pago justo y posible cooperación a largo plazo. En torno a 2100 euros netos.
  • Un equipo pequeño y motivado donde todos cuentan
  • Posibilidad de aprender cosas nuevas sobre el tratamiento biológico del agua y el diseño de instalaciones al aire libre con calidad artesanal alemana

Proceso de selección:
Una vez recibida la solicitud, se ofrece una entrevista a través de Videocall.
Se ofrece visita a la empresa y conocer la manera de trabajar.
Celebrar un acuerdo, después del cual comenzará un curso de alemán en línea de seis meses en España para aprender habilidades básicas del idioma alemán.
Después de la llegada a Alemania, se ofrece un apartamento de propiedad de la empresa.

Condiciones del puesto:

  • Recibirá un contrato de trabajo permanente a tiempo completo.
  • Ayuda en familiarización con las nuevas tareas.
  • Dado que el supervisor habla español con fluidez, se garantiza una comunicación fluida desde el principio.
  • Contrato de trabajo permanente
  • Curso de alemán en su país de origen antes de la llegada
  • Ayuda a la búsqueda de vivienda
  • 30 días de vacaciones anuales
  • Se proporciona ropa de trabajo
  • Seguro complementario de pensión
  • Educación y formación continuas

Cómo solicitar el puesto:

Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES

Enlaces relacionados:

Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Red EURES