Tresca Ingeniería selecciona un/a ESPECIALISTA EN RRHH ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE RRHH para León.
Funciones:
- Selección de personal y contratación
- Gestión del rendimiento, negociación salarial y administración de compensaciones
- Desarrollo de políticas y procedimientos orientados a la gestión del área
- Velar por la satisfacción del personal y el desarrollo de mejoras en las condiciones de trabajo
- Gestión y desarrollo del talento
- Participación en eventos, charlas formativas, ferias, etc. representando a la compañía
- Dar soporte al resto de áreas de la compañía asociadas a los RRHH, en relación con las necesidades entre departamentos
Requisitos:
- Licenciado/a o graduado/a en: relaciones laborales, derecho, psicología, administración de empresas, o ingeniería industrial
- Experiencia de más de 10 años
- Experiencia en reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, relaciones laborales y gestión del desempeño
- Experiencia en gestión del talento de personal técnico especializado, diseño e implementación de programas de desarrollo y capacitación
- Conocimientos sobre legislación laboral, negociación colectiva, prevención de riesgos laborales y otros aspectos relacionados con la normativa laboral en el sector industrial y energético
- Sólidas habilidades de comunicación, negociación y liderazgo
- Mentalidad abierta, adaptabilidad y visión estratégica para detectar mejoras y proponer cambios en la organización
- Capacidad de síntesis para el reporting interno del área
- Nivel avanzado en el uso de herramientas básicas de ofimática
- Nivel de inglés B2 o superior
- Residencia en León, o alrededores.
- Aptitudes personales: integridad, empatía, compromiso, flexibilidad, humildad, creatividad, con inteligencia emocional y con mentalidad estratégica
- Otras aptitudes evaluables:
- Experiencia o conocimientos técnicos relacionados con los servicios de ingeniería y consultoría y de los roles y habilidades necesarias que precisa su personal
- Experiencia en comunicación y participación en actos públicos
- Certificación en sistemas de gestión RRHH y del talento, en general
- Formación en HSQE
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Compromiso con la conciliación de la vida personal y laboral, flexibilidad de horarios y de jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa
- Salario muy competitivo en función de la autonomía/experiencia, proyección, capacidad técnica y de asumir responsabilidades
- Porcentaje sobre objetivos
- Teléfono móvil
- Seguro médico, ticket guardería, portátil, formación
Para solicitar:
- En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
