Randstad selecciona GESTOR/A COMERCIAL para incorporar al equipo de empresa de bebidas en Salamanca.
Funciones:
- Desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir los objetivos de plan, penetración y cuota de mercado.
- Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada, con foco en volumen y precio.
- Garantizar el volumen y precio presupuestados y proponer su actualización anual.
- Realizar propuestas diferenciadas basadas en las necesidades específicas del cliente y su segmento.
- Conocer y reportar internamente sobre las acciones de la competencia y su impacto.
- Fidelizar Puntos de Venta mediante encuentros y conversaciones de valor.
- Dinamizar la sala de preventas del concesionario y movilizar al equipo comercial.
- Establecer objetivos comerciales, gestionar presupuestos y liquidaciones, y resolver conflictos con impacto en el negocio.
- Desarrollar la relación comercial con el concesionario, analizar su nivel de cobertura, anticipar problemas de solvencia y proponer planes de actuación.
- Acompañar a la fuerza de ventas del concesionario en visitas a Puntos de Venta para asegurar el nivel de servicio y estar en contacto con el mercado.
Requisitos:
- Formación universitaria (Grado, Licenciatura, Diplomatura) o Ciclo Formativo de Grado Superior.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Experiencia en el canal HORECA.
- Nivel de inglés B2.2.
- Disponibilidad para trabajar en la provincia de Salamanca.
Se ofrece:
- Contrato temporal.
- Jornada completa.
- Modalidad presencial.
- Coche de empresa.
- Ticket restaurante.
Para solicitar:
- En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.randstad.es
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
