Selectube selecciona un/a HR MANAGER para importante empresa ubicada cerca de Valladolid.
Funciones:
- Realizar tareas asociadas a la gestión laboral, contratación y de apoyo a selección de perfiles
- Planificar las acciones necesarias que garanticen una aplicación adecuada de las políticas de Selección, RRLL y formación de la compañía
- Homogeneizar y estandarizar las políticas de RRHH y Formación
- Gestionar los procesos de selección
- Gestión laboral (Altas / bajas SS), nóminas, contratos, seguros sociales
- Gestión de todas las áreas de estructura de la compañía en varios centros de trabajo
- Buscar una mayor eficiencia y simplificación de los procesos administrativos y de gestión de personas
- Analizar las tareas realizadas en la actualidad, evaluarlas, y determinación de posible mejoras organizacionales
- Evaluar las necesidades de formación para aplicar y supervisar los programas de formación
- Reuniones convenio colectivo / Seguridad y Salud Laboral
- Garantizar la correcta acogida e integración de nuevos empleados/as
Requisitos:
- Titulación universitaria: RRLL, Derecho, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
- Experiencia, mínimo 4 años, realizando funciones similares
- Conocimientos informáticos
- Alto Manejo de Office
- Se valora haber trabajado con ERP SAP/NAVISION
- Valorable Posgrado RRHH
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Flexibilidad horaria y teletrabajo
- Salario en función de la experiencia. Entre 48.000 y 53.000 euros + variable (porcentaje sobre objetivos)
Para solicitar:
- En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
