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Jefe/a de recepción para El Barco de Ávila (Ávila)

Internet / Prensa 19/02/2025

Eurofirms selecciona un/a JEFE/A DE RECEPCIÓN para hotel ubicado en El Barco de Ávila (Ávila).

Funciones:

  • Gestión de la recepción: Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de recepción, garantizar un proceso de check-in y check-out eficiente y amable, resolver problemas o quejas de los huéspedes de manera proactiva y profesional
  • Liderazgo y formación del equipo: Supervisar y motivar al equipo de recepción, asegurando un ambiente de trabajo positivo, proporcionar formación continua para mantener altos estándares de servicio al cliente, crear y gestionar los horarios del personal de recepción
  • Atención al cliente
  • Gestión administrativa: Supervisar el manejo de reservas, asignación de habitaciones y tarifas, garantizar la correcta facturación y cobro a los huéspedes, preparar informes diarios y mensuales sobre ocupación y rendimiento
  • Comunicación y coordinación: Actuar como enlace entre la recepción y otros departamentos, como limpieza, mantenimiento y cocina, para asegurar un servicio fluido, supervisar la gestión de redes sociales y publicaciones en Instagram y Facebook, en colaboración con la dirección, informar regularmente a la dirección sobre el desempeño y necesidades del área
  • Innovación y mejora continua: Proponer ideas para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción de los huéspedes, implementar nuevas tecnologías o procesos que optimicen el funcionamiento del departamento

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en recepción hotelera, preferentemente como supervisor o jefe de recepción
  • Formación en Turismo, Hostelería o áreas relacionadas (valorable)
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas
  • Conocimiento en gestión de reservas y software hotelero (PMS)
  • Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable el conocimiento de otros idiomas)
  • Orientación al cliente y atención al detalle

Se ofrece:

  • Contrato indefinido
  • Jornada completa
  • Horario flexible
  • Salario competitivo ajustado a la experiencia del candidato (24.000euros - 27.000euros Bruto/año)
  • Posibilidad de alojamiento y manutención durante los primeros tres meses
  • Beneficios adicionales como formación continua y oportunidades de desarrollo profesional

Para solicitar:

  • En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.

Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net

Enlaces relacionados:

Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

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