Empresa selecciona un/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para Soria.
Funciones:
- Gestión de procesos de selección e incorporación de personal.
- Coordinación de formación y desarrollo profesional.
- Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral.
- Apoyo a la dirección en la gestión de equipos.
- Comunicación interna y resolución de incidencias laborales.
- Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área.
Requisitos:
- Formación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar.
- Experiencia mínima: de 2 a 3 años.
- Conocimientos de normativa laboral.
- Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos.
- Carnet tipo B.
- Disponibilidad de vehículo propio.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Salario según convenio.
- Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
Para solicitar:
En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.foes.es/
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
