The Retail Performance Company selecciona un/a STORE MANAGER para Zamora.
Funciones:
- Obtener los resultados establecidos como objetivo (cifra de negocio, presencia en el mercado local, otros indicadores).
- Liderar, motivar, dirigir y entrenar equipos comerciales especializados de tienda.
- Comprender la dinámica del negocio en toda su amplitud y complejidad.
- Realizar propuestas de desarrollo y dinamización comercial.
- Integrarse en el comité de dirección de tienda, dependiendo de la dirección de tienda.
Requisitos:
- Ciclo Formativo Grado Medio.
- Experiencia mínima de 5 años.
- Capacidad de toma de decisiones y liderazgo
- Conocimientos de estrategias de mercado, rentabilidad e indicadores financieros.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Salario: 24.000euros - 28.000euros Bruto/año.
- Plan de carrera real.
- Paquete de beneficios que incluye política de participaciones.
Para solicitar:
- En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
