The Retail Performance Company selecciona un/a STORE MANAGER para su tienda de Zamora.
Funciones:
- Diseño e implementación de la estrategia comercial del área.
- Liderar equipo de responsables intermedios.
- Asegurar la ejecución de acciones comerciales en todos los canales de venta.
- Maximizar la cifra de negocio.
- Transformar la experiencia de cliente.
- Participar en el desarrollo del plan estratégico de la tienda.
- Definir e implementar estrategia comercial adaptada al mercado local y clientes.
- Analizar datos de venta y comportamiento del cliente.
- Coordinar y acompañar al equipo comercial.
- Impulsar la atracción, fidelización y acompañamiento del cliente en todo su ciclo de compra (omnicanal).
- Liderar la evolución de procesos comerciales y gestión de surtido.
- Construir planes de sucesión y desarrollo de talento interno.
Requisitos:
- Experiencia previa de al menos 4 años liderando áreas de negocio o departamentos en retail con impacto demostrado en resultados.
- Capacidad de análisis de datos y diseño/liderazgo en la implementación de estrategias comerciales.
- Conocimiento del mercado local y visión de cliente.
- Experiencia en gestión de equipos comerciales en entornos omnicanal.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque estratégico.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Salario: 24.000euros - 28.000euros Bruto/año.
Para solicitar:
- En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
