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Técnico de PRL para Burgos

Internet / Prensa 24/07/2024

Valora Prevención selecciona un/a TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para obra en una planta eólica de Burgos.

Funciones:

  • Identificación de Riesgos: evaluar y analizar los riesgos específicos asociados con la instalación y mantenimiento en la obra, como riesgos eléctricos, caídas, y exposición a sustancias peligrosas.
  • Elaboración de Informes: desarrollar informes detallados sobre los riesgos identificados y proponer medidas preventivas adecuadas.
  • Desarrollo de Planes de Prevención: crear y ejecutar planes y programas de prevención de riesgos adaptados a las condiciones y necesidades de la obra.
  • Mediciones Higiénicas: realizar mediciones higiénicas de polvo, ruido, y otros agentes presentes en el ambiente de trabajo.
  • Formación del Personal: diseñar e impartir formaciones específicas sobre seguridad y salud laboral para todos los trabajadores en la obra, enfocándose en el manejo seguro de herramientas y equipos específicos de la planta.
  • Inspecciones Regulares: realizar inspecciones periódicas en el sitio de la obra para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud.
  • Análisis de Accidentes y reporte de incidentes: investigar cualquier incidente o accidente laboral ocurrido en la obra, identificando las causas y elaborar informes detallados documentando las acciones correctivas implementadas.

Requisitos:

  • Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.
  • Se valorará: carrera técnica (Arquitectura o Ingeniería) y estar colegiado/a.
  • Experiencia: mínima de 1 año como técnico/a de PRL en obra.
  • Conocimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Carnet de conducir: B.

Se ofrece:

  • Contrato temporal a jornada completa.
  • Desarrollo profesional.
  • Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
  • Horario: de lunes a viernes de 8 h a 18 h y sábado de 8 h a 14 h.
  • Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
  • Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

Para solicitar:

En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.

Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net

Enlaces relacionados:

Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

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