Eulen Flexiplan selecciona un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS para Burgos.
Funciones:
- Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos, asegurando la calidad, el coste y el plazo de entrega de los materiales y servicios.
- Gestionar el ciclo completo de las compras, desde la solicitud hasta la recepción y el pago, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Negociar condiciones comerciales (precios, plazos de pago, plazos de entrega) con proveedores, buscando siempre la optimización de los costes y la mejora continua.
- Analizar el mercado y las tendencias de compras en el sector de la automoción y otros sectores, identificando oportunidades de ahorro y mejora.
- Colaborar estrechamente con otros departamentos (producción, ingeniería, calidad, etc.) para asegurar el alineamiento de las estrategias de compras con los objetivos generales de la empresa.
- Gestionar y mantener la base de datos de proveedores y los registros de compras en SAP.
- Realizar el seguimiento de pedidos, resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de los contratos.
- Participar en proyectos de mejora de procesos relacionados con el área de compras.
- Elaboración de informes y análisis de la actividad de compras.
Requisitos:
- Formación Universitaria en Ingeniería de Organización, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación similar.
- Experiencia mínima de 4 años en el departamento de compras, con un enfoque destacado en el sector de la automoción.
- Imprescindible dominio avanzado de SAP (módulo MM preferentemente).
- Imprescindible nivel de Inglés C1 (oral y escrito), capaz de mantener conversaciones técnicas y comerciales fluidas.
- Se valorará positivamente experiencia en compras en otros sectores industriales.
- Capacidad analítica, habilidades de negociación y resolución de problemas.
- Proactividad, organización y orientación a resultados.
- Habilidad para trabajar en equipo y excelentes dotes de comunicación.
Se ofrece:
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Contrato por empresa.
- Salario competitivo: Entre 33.000 y 45.000 brutos anuales, a determinar en función de la experiencia y valía del candidato/a.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Para solicitar:
- En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net/
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
