Grup Vall Companys selecciona un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para Aranda de Duero (Burgos)
Funciones:
- Gestionar las incorporaciones, las prealtas y los planes de acogida y onboarding.
- Controlar, gestionar y archivar la documentación laboral de la empresa y de las empresas externas que prestan servicios en sus instalaciones.
- Gestionar los permisos, las vacaciones y las incidencias variables de nómina, en coordinación con los responsables de cada sección.
- Realizar el seguimiento de las bajas por enfermedad o accidente, las horas trabajadas y el absentismo, elaborando los correspondientes reportes.
- Gestionar el cierre de incidencias y revisar las nóminas, comprobando la correcta aplicación de los conceptos retributivos.
- Atender las consultas de las personas trabajadoras y gestionar las incidencias laborales que puedan afectar al funcionamiento diario.
- Buscar, coordinar y gestionar acciones formativas, tanto bonificadas como no bonificadas.
- Participar en la gestión de procesos disciplinarios, sanciones y extinciones contractuales.
- Realizar entrevistas de selección, desarrollo, seguimiento y salida.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y las buenas prácticas en materia de calidad y medioambiente.
Requisitos:
- Formación universitaria relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Se valorará experiencia previa en administración laboral, gestión de nóminas y atención a personas trabajadoras.
- Conocimientos de legislación laboral.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
- Habilidades comunicativas, discreción y orientación a las personas.
- Persona resolutiva, proactiva, autónoma y con capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas.
- Disponibilidad para desplazarse entre los distintos centros de trabajo.
- Disponibilidad para realizar el siguiente horario: de lunes a jueves, de 08:00 a 16:30 h, y viernes, de 08:00 a 15:00 h.
Se ofrece:
- Contrato indefinido, jornada completa.
Para solicitar:
- En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta.
Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net/
Enlaces relacionados:
Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).
