Realizar entrevistas de valoración con personas mayores y/o familiares para detectar las necesidades del servicio. Identificar el tipo de apoyo y cuidados que necesita cada persona. Definir el perfil de cuidador/a más adecuado para cada caso. Realizar procesos de selección, entrevistas y valoración de candidatos/as. Presentación de candidatos/as a las familias en función de sus necesidades. Realizar seguimiento de los servicios y detectar posibles necesidades de adaptación o cambio. Mantener una comunicación cercana y profesional con las familias y los/as cuidadores/as. Enviar CV: recursoshumanos@vivofacil.com

Para más información acuda a Oficina Virtual